Firmamız, çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimini destekler, güvenli ve saygılı bir işyeri ortamı sağlar ve onlara her anlamda değer verir.
Bu politika ile, çalışanlarımızın iş tatmini ve firmamızın sürdürülebilir başarısını sağlamayı hedefliyoruz. Firmamız, insan kaynağını en değerli varlık olarak kabul etmekte ve çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli ve mutlu bir
çalışma ortamında başarılı olabilmeleri için gerekli tüm desteği sağlamayı taahhüt etmektedir. Çalışanlarımıza olan yaklaşımımız, adil, saygılı ve açık bir iletişim temelinde şekillenmektedir.
Aşağıda belirtilen ilkelere dayalı olarak,
çalışanlarımızın gelişimini ve memnuniyetini sürekli olarak desteklemekteyiz:
Adil ve Eşitlikçi İş Ortamı: Çalışanlarımızın cinsiyet, yaş, etnik köken, din, engellilik durumu veya diğer kişisel farklılıklar gibi her türlü ayrımcılığa karşı korunması gerektiğine inanıyoruz. Her çalışanımıza eşit fırsatlar sunarak, pozitif bir iş ortamı yaratıyoruz. Tüm çalışanlarımız, yetenekleri ve başarıları doğrultusunda terfi ve kariyer gelişim fırsatlarına sahiptir.
Gelişim ve Eğitim:Çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerini desteklemek adına sürekli eğitim programları, seminerler ve sertifikasyonlar düzenlemekteyiz. Çalışanlarımızın bireysel yeteneklerini ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için gerekli eğitim kaynaklarını ve fırsatlarını sunuyoruz.
Çalışan Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği, firmamızın en öncelikli hedeflerinden biridir. İlgili tüm yasal düzenlemelere ve sektör standartlarına uygun olarak işyerinde güvenli çalışma koşulları sağlanmakta, iş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler verilmekte ve riskler önceden analiz edilerek gerekli önlemler alınmaktadır.
Açık İletişim: Çalışanlarımızla açık, şeffaf ve etkili bir iletişim kurarak, fikirlerine değer veriyoruz. Geri bildirimlere önem veriyor, çalışanlarımızın sesini duyurabilmesi için uygun platformlar oluşturuyoruz. Her seviyede şeffaflık sağlayarak, çalışanlarımızın karar alma süreçlerine katılmalarını teşvik ediyoruz.
Takım Çalışması ve İşbirliği: Başarı, ekip çalışmasının bir sonucu olarak görülmektedir. Çalışanlarımız arasında işbirliği ve dayanışmayı teşvik ediyor, birlikte çalışma kültürünü güçlendiriyoruz. Her çalışan, firma hedeflerine ulaşabilmek için takım içinde etkin bir şekilde çalışır.
Performans Değerlendirmesi ve Takdir: Çalışanlarımızın başarıları, düzenli performans değerlendirme süreçleriyle takip edilir. Başarılar ödüllendirilir ve çalışanlarımıza kariyerlerinde ilerleme fırsatları sunulur. Performans, sadece sayısal hedeflere ulaşmakla ölçülmez, aynı zamanda profesyonel tutum ve değerlerle de ilişkilendirilir.
Çeşitli Çalışma Koşulları: Çalışanlarımızın yaşam dengelerini koruyabilmeleri için esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma gibi imkanlar sunulmaktadır. Çalışma koşullarını, çalışanların ihtiyaçlarına göre uyarlayarak, verimliliği ve iş memnuniyetini artırıyoruz.
Çalışan Hakları ve Sosyal Güvenlik: Çalışanlarımızın haklarına saygı duyuyor, çalışma saatleri, maaş, tatil ve izin gibi tüm sosyal haklarını eksiksiz olarak sağlıyoruz. Tüm çalışanlarımıza yasal hakları hakkında bilgi veriyor ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve Dahil Etme: Çalışanlarımızın farklı geçmişlere, becerilere ve deneyimlere sahip olmasını değerli görüyoruz. Her bireyin eşit şekilde değer bulduğu, çeşitliliğin teşvik edildiği bir işyeri kültürü oluşturuyoruz.
İnovasyon ve Yaratıcılık: Yenilikçi fikirler ve yaratıcı çözümler, firma başarısının önemli bir parçasıdır. Çalışanlarımızı, fikirlerini paylaşmaya ve yenilikçi projelere katılmaya teşvik ediyoruz. Çalışanlarımıza, katkılarının takdir edileceği ve şirketin büyümesine yardımcı olacağı bir ortam sunuyoruz.